Avisos Generales

El Ministerio de Hacienda y Función Pública elevará el límite exento de la obligación de aportar garantía en las solicitudes de aplazamiento o fraccionamiento de las deudas tributarias de 30.000 a 50.000 euros.

Así se desprende del proyecto de orden sometido a trámite de audiencia e información pública, que prevé la entrada en vigor de la norma el  día 15 de abril de 2023.

La presente orden tiene como objeto mantener la finalidad última de la exención prevista, otorgando facilidades para el cumplimiento de sus obligaciones ante posibles dificultades económico financieras de carácter transitorio y agilizando el procedimiento de gestión de estas solicitudes mediante el impulso de su gestión automatizada.

Todo ello teniendo en cuenta el actual contexto económico derivado tanto de la invasión rusa de Ucrania como del choque de oferta que viene sufriendo la economía europea asociado a la escalada de los precios de la energía, que han favorecido un incremento de precios que genera «enormes dificultades» en las economías domésticas y sectores económicos, sin olvidar que todavía perduran los efectos de la crisis pandémica ocasionada por el Covid-19.

Partiendo de este contexto, el Ministerio de Hacienda cree que el límite actualmente vigente de 30.000 euros «denota cierta obsolescencia», por lo que considera necesario actualizar tal importe, elevando el límite de la exención de la obligación de aportar garantías hasta los 50.000 euros.

Hoy entra en vigor esta nueva Ley, que obliga a todas las empresas de 50 o más trabajadores a crear un buzón o canal de denuncias sobre posibles infracciones o casos de corrupción que se detecten en su seno. Además de suponer un incremento de las cargas y los costes para las empresas afectadas (las compañías con más de 50 empleados rondan las 24.700 según datos del INE de 2022), puede acarrear severas sanciones económicas, con multas de entre 1.001 € para las infracciones leves y hasta un millón en los casos más graves. En este contexto, muchas empresas, sobre todo las más pequeñas, podrían tener que recurrir a servicios externos para implementar su canal, con el gasto que ello conllevaría, convirtiendo la nueva obligación legal en un apetitoso nicho de mercado para las firmas especializadas.

Las empresas británicas afincadas en la Región de Murcia representan el 20,9% del total de la Inversión Extranjera Directa (IED) recibida en la Comunidad, según cifras del ‘VIII Barómetro sobre clima y perspectivas de la inversión británica en España’, desarrollado conjuntamente por la Cámara de Comercio Británica en España y Analistas Financieros Internacionales (Afi).

La inversión británica durante la primera mitad de 2022, se ha caracterizado por la heterogeneidad sectorial de sus destinos. Destaca, principalmente, la fuerte puja por el sector deportivo en la Comunidad de Madrid; así como los flujos recibidos por el sector de la fabricación de otros productos minerales no metálicos y las actividades de creación, artísticas y espectáculos en la C. Valenciana; las artes gráficas en Cataluña y País Vasco; o el sector turístico en las Islas Baleares.

Por su parte, la Región suma el 4% del total de las 39 empresas que tienen presencia dentro de España. La Comunidad de Madrid, el País Vasco y la Comunidad Valenciana han liderado el ranking de la inversión británica en España durante los primeros nueve meses de 2022, según cifras del ‘VIII Barómetro sobre clima y perspectivas de la inversión británica en España’, desarrollado conjuntamente por la Cámara de Comercio Británica en España y Analistas Financieros Internacionales (Afi).

En este sentido, la Comunidad de Madrid recibió hasta septiembre del 2022 más de 3.300 millones de euros en términos de flujo de inversión extranjera directa (IED) británica, seguida de País Vasco y Cataluña, con 692 y 184 millones de euros, respectivamente.

En este mismo periodo de tiempo, Cataluña logró una cifra de 177 millones de euros, mientras que Islas Baleares registró 54,1 millones de euros.

Por sectores, la inversión británica se ha concentrado en el sector deportivo en la Comunidad de Madrid y en la fabricación de otros productos minerales no metálicos, así como en las actividades de creación, artísticas y espectáculos en la Comunidad Valenciana.

Por su parte, la inversión en Cataluña se ha focalizado en el ámbito de las artes gráficas, al igual que en el País Vasco, mientras que Baleares destaca por la inversión realizada en el sector turístico.

Según el barómetro, el caudal de inversión británica en España ha aumentado desde 2015, a pesar del referéndum de salida de la Unión Europea (UE), de la crisis sanitaria del Covid y del inicio de la guerra entre Rusia y Ucrania.

La cifra de desempleados se sitúa en 93.740 personas, la más baja registrada en un mes de febrero desde 2008

El incremento de la afiliación media a la Seguridad Social en 6.575 personas estos últimos doce meses hace que la Región alcance la cifra de afiliados más alta en un mes de febrero

La Región de Murcia cerró el mes de febrero con 1.076 personas desempleadas menos que hace un año, un descenso del 1,13 por ciento, situando la cifra total de personas desempleadas en 93.740. Se trata de la cifra más baja registrada en un mes de febrero desde 2008.

Además, la Región cuenta este mes con 6.575 trabajadores más afiliados a la Seguridad Social que hace un año, un aumento del 1,06 por ciento. Con ello, la cifra de afiliados medios en febrero es de 626.012, la más alta para un mes de febrero de la serie histórica.

En cuanto al dato mensual, febrero ha dejado un repunte del desempleo en la Región de Murcia que ha sido de 1.583 personas, una subida del 1,72 por ciento. Se trata de un mes en el que prácticamente siempre ha subido el paro desde que hay registros, tanto en la Región de Murcia como en el conjunto del país. A nivel nacional, el paro ha registrado una subida media del 0,09 por ciento.

Por lo que respecta a la afiliación, la cifra media de afiliados a la Seguridad Social ha subido este mes en 2.300 personas, un 0,37 por ciento. Este incremento en España ha sido del 0,44 por ciento.

El consejero de Educación, Formación Profesional y Empleo, Víctor Marín, señaló que “pese a la habitual subida del paro de este mes, la Región mantiene el número de desempleados muy por debajo de los 100.000 y la afiliación sigue creciendo”.

“Es por ello que desde el Gobierno regional continuaremos apostando por las políticas dedicadas al impulso del empleo y el emprendimiento, con iniciativas de apoyo a los emprendedores como la ‘Cuota Cero’ ampliada, que se convocó la pasada semana, así como programas formativos que permiten que más personas puedan mejorar su cualificación para acceder al mundo laboral”, añadió Marín.

Datos por sectores

Por sectores, el número de personas desempleadas en el sector servicios aumentó en 865, un 1,40 por ciento más respecto al mes anterior; mientras que en agricultura se incrementó en 152 personas, un 2,75 por ciento más, y 42 en industria, un 0,45 por ciento.

Por su parte, en la construcción el número de desempleados se mantiene prácticamente igual al registrar un aumento de solo cinco personas (0,07 por ciento).

Por sexo, el paro se incrementó entre los hombres en 573 personas y en mujeres en 1.010, aunque en términos relativos el aumento es similar en ambos, un 1,65 por ciento y un 1,76 por ciento, respectivamente.

La Región de Murcia fue la comunidad que logró un mayor crecimiento relativo del empleo en hostelería y agencias de viajes en enero de este año respecto al mismo mes de 2019, antes del inicio de la pandemia. Este incremento, situado en el 8,8 por ciento, por delante de Andalucía (8,3) y Comunidad Valenciana (7,6), duplica al registrado en el conjunto de España, que fue del 4,2 por ciento. Así se desprende de la explotación que Turespaña hace de los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, para las actividades de hostelería y agencias de viajes.

En la comparativa interanual, el empleo turístico registró un crecimiento en el volumen de afiliados a la Seguridad Social en relación a enero de 2022 de un 6,6 por ciento, lo que supone 2.593 nuevos puestos de trabajo adicionales.

Por otra parte, la hostelería y las agencias de viajes en la Región de Murcia sumaban un total de 41.915 afiliados el último día de enero.

Empleo asalariado y autónomo

Respecto al empleo asalariado, fueron 32.883 los trabajadores en las actividades de hostelería y agencias de viajes en enero, que sumaban el 78,5 por ciento del conjunto de trabajadores en esas actividades. Esta cifra supone un incremento del 8,9 por ciento respecto a enero de 2022, similar al 9,2 por ciento en España.

El restante 21,5 por ciento fue empleo autónomo, que bajó un 0,9 por ciento respecto a los niveles del año anterior, con 9.032 afiliados, mientras que el descenso del dato del conjunto nacional fue de un 0,8 por ciento.

Los planes de pensiones individuales alineados con criterios de sostenibilidad, es decir, con el artículo ocho o nueve del Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles (SFDR), superaron a finales del pasado año los 29.200 millones de euros, lo que supone el 36,2% del patrimonio gestionado a través de planes de pensiones.

De ellos, los planes de pensiones que promueven características medioambientales y sociales (artículo 8) acumulaban 27.658 millones de euros, cifra que representa el 34,1% del total de planes del sistema individual. Los 1.630 millones de euros, un 2% del total, son fondos con objetivo de inversión sostenible, incluidos en el artículo 9. A cierre de año, había casi 2,7 millones de cuentas de ahorradores en alguno de estos planes de pensiones sostenibles, lo que supone el 35,8% del total de partícipes del sistema de planes de pensiones individuales.

Cierre de enero de los planes de pensiones

Los planes de pensiones concluyeron enero con una rentabilidad media anual del 3% y aportaron más de 2.200 millones de euros a sus partícipes.  En cuanto al volumen de activos de los planes de pensiones del sistema individual se situó en 82.526 millones de euros, 2.292 millones de euros más que el cierre de 2022.

La rentabilidad de los planes de pensiones también alcanzó una rentabilidad media anual del 2,5%, en el caso de los planes de pensiones a 26 años y del 2,2% en los de 25 años, mientras que en los de 20 años llega hasta el 2,8%.

Asimismo, los planes de pensiones a quince años registraron una rentabilidad media anual del 2,0% en enero; los de 10 años, del 2,7%; los de cinco años, del 0,9%; y los de tres años, del 0,4%; mientras que en el caso de los de un año fue del -5,6%. El volumen estimado de aportaciones brutas a los planes de pensiones del sistema individual alcanzaron los 128 millones de euros, mientras que las prestaciones llegaron a los 116 millones de euros.

Existen determinadas excepciones en las que las pensiones están exentas de tributar por el IRPF. Las distinciones que hace la ley se refieren a grupos vulnerables o protegidos de forma especial por sus particularidades personales.

El artículo 7 de la Ley del IRPF es el que regula las exenciones de IRPF para diferentes rentas, incluidos varios tipos de pensiones que aparecen en este enlace del Boletín Oficial del Estado. Son las que se enumeran a continuación:

-Las pensiones derivadas de medallas y condecoraciones que se han concedido a víctimas de actos de terrorismo.

-Las pensiones concedidas a los ciudadanos lesionados o mutilados debido a «la Guerra Civil ya sea por el Régimen de Clases Pasivas del Estado o al amparo de la legislación especial dictada al efecto».

-Las pensiones de incapacidad permanente gestionadas por la Seguridad Social o los organismos que la sustituyan en los grados de incapacidad permanente absoluta y de gran invalidez.

-Las pensiones por inutilidad o incapacidad permanente pertenecientes al Régimen de Clases Pasivas en aquellos casos en los que la enfermedad, lesión o dolencia motivo de la pensión inhabilite «por completo al perceptor de la pensión para toda profesión u oficio».

-Las prestaciones por nacimiento, cuidado de menor, cuidado del lactante, las prestaciones familiares no contributivas, pensiones y haberes pasivos de orfandad y a favor de nietos y hermanos, menores de 22 años y personas incapacitadas para todo trabajo.

Cómo afectan las pensiones exentas de IRPF a la Renta

Las personas que perciban alguna de estas pensiones y haga la Renta todos los años tendrá que comprobar bien su borrador para confirmar que efectivamente no se han reflejado esas cantidades en la parte de rendimientos del trabajo, ya que de lo contrario el borrador sería erróneo.

El Ayuntamiento de Torre Pacheco ha acogido una jornada formativa para presentar el proyecto GREENWORAL con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia en el que hemos tenido el placer de participar en la mesa redonda.

Al evento asistió el concejal de Educación Paco Sáez, junto con Paqui Rosique, coordinadora del proyecto de la mano de la Universidad Politécnica de Cartagena (UPCT) y Rosario Ros, también coordinadora del proyecto de GREENWORAL y directora del CEA Mar Menor.